В пресс-службе «КазМунайГаз» прокомментировали часть требований бастующих работников подрядной компании «ОзенМунайГаз», сообщает Bestnews.kz.
«Приём детей пенсионеров из числа бывших работников ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами в соотношении 50/50. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в г.Жанаозен, ожидающих своей очереди на трудоустройство», указывается в сообщении КМ.
Бастующие также требуют увеличить размер выплат при досрочном выходе на пенсию со 125 до 300 МРП.
«Требование работников заключается в увеличении МРП со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако, в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких», отмечается в сообщении.
Среди требований жанаозенцев также – возврат к редакции коллективного договора 2013 г. и перейти на обособленную систему оплаты труда.
«С июля 2024 года в ОзенМунайГазе начаты работы по переходу на новую систему оплаты труда. Разработаны Правила, основанные на справедливой оценке сложности работы, с участием профсоюзов и Министерства труда РК. В настоящее время проводятся согласования внутри ОМГ», указали в КМГ.
Первый заместитель председателя Правления КМГ Курмангазы Исказиев с первого дня выдвижения требований работниками ОМГ находится в Жанаозене.
Иллюстрация: Baigenews.kz
Читайте новости по меткам:
горячие новости 362 Барыс 329 Город Астана 223 Президент Казахстана 199 Алматы 166 Олимпиада-2024 156 Куандык Бишимбаев 137 новости министерств 135 паводки 135 погода 91 футбол 73 дети 71 хоккей 66 происшествия 65 пожары 63 школы 60 праздники 59 бокс 55 доллар 53 МВД 51 дороги 51 Олжас Бектенов 48 КХЛ 46 нефть 43 налоги 41 армия 41 авиация 37 соседи Казахстана 37 Китай 36 МЧС 35