В пресс-службе «КазМунайГаз» прокомментировали часть требований бастующих работников подрядной компании «ОзенМунайГаз», сообщает Bestnews.kz.
«Приём детей пенсионеров из числа бывших работников ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами в соотношении 50/50. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в г.Жанаозен, ожидающих своей очереди на трудоустройство», указывается в сообщении КМ.
Бастующие также требуют увеличить размер выплат при досрочном выходе на пенсию со 125 до 300 МРП.
«Требование работников заключается в увеличении МРП со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако, в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких», отмечается в сообщении.
Среди требований жанаозенцев также – возврат к редакции коллективного договора 2013 г. и перейти на обособленную систему оплаты труда.
«С июля 2024 года в ОзенМунайГазе начаты работы по переходу на новую систему оплаты труда. Разработаны Правила, основанные на справедливой оценке сложности работы, с участием профсоюзов и Министерства труда РК. В настоящее время проводятся согласования внутри ОМГ», указали в КМГ.
Первый заместитель председателя Правления КМГ Курмангазы Исказиев с первого дня выдвижения требований работниками ОМГ находится в Жанаозене.
Иллюстрация: Baigenews.kz
Читайте новости по меткам:
горячие новости 541 Барыс 365 Президент Казахстана 233 Город Астана 184 погода 155 хоккей 131 зимняя Азиада-2025 127 новости министерств 117 доллар 100 Алматы 89 праздники 85 футбол 72 дети 67 даты 65 налоги 60 армия 58 громкие дела 57 Авиакатастрофа в Актау 56 Эксклюзив 53 пожары 50 МВД 46 обвал тенге 44 АЭС в РК 42 акимы 42 школы 42 дороги 41 ДТП 41 Китай 39 НДС 39 происшествия 38
