Глава государства принял участие в форуме Президентского молодежного кадрового резерва, сообщает Bestnews.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды.
Президент указал на дефицит сильных отраслевиков на госслужбе.
– Тем временем в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя. Необходимо продолжить внедрение гибридной модели государственной службы, - сказал Глава государства в ходе выступления.
Президент поручил «детально проработать вопросы более свободного, менее регламентированного приема на госслужбу квалифицированных кадров из частного сектора».
Важным условием Касым-Жомарт Токаев назвал материальные стимулы.
- Считаю, что государственные служащие, которые находятся на работе, как правило, с 8-9 утра и до 8-9 вечера, должны получать определенную материальную компенсацию, но не перебарщивая с заработными платами и премиями. Вопрос актуальный. Мы будем решать его именно в пользу государственных служащих. Вопрос с жильем также нужно решать соответствующим образом. В этой связи стоит обратить внимание на опыт Сингапура и других стран, - сказал Президент.
Должна вырасти доля женщин на госслужбе.
– Несмотря на то, что доля женщин в госаппарате составляет около 55%, среди руководящего состава этот показатель ниже – 39%. Мой значительный опыт на государственной службе подсказывает, что женщин нужно привлекать. Во-первых, не в обиду будет сказано мужчинам, женщины все-таки более внимательны к работе, более тщательно подходят, не подвержены коррупционным проявлениям и действиям, - подчеркнул Президент Казахстана.
Глава государства отметил статистику Агентства по противодействию коррупции, указывающую на то, что «женщины ведут себя более ответственно».
Президент отметил, что его волнует будущее молодого поколения.
– Я возлагаю на вас большие надежды. Я буду делать все возможное, чтобы поддерживать вашу работу во всех секторах, будь то экономика, государственная служба и так далее. Вы взрослеете, мы стареем. Это вполне нормально. Придет время, и мы уступим вам место. Мы уйдем на пенсию, а вы придете нам на смену. Но вы должны быть готовы служить своей стране, служить нашей Родине. Мы вступаем в очень трудное время, мы видим, какие потрясения происходят за рубежом, – сказал он.
На специалистов Президентского молодежного кадрового резерва возлагается огромная ответственность.
– Вы в скором времени подойдете к тому, что будете принимать самые ответственные решения на благо государства, будете руководить нашей страной в самых разных секторах, будь это Правительство или квазигосударственный сектор. Ну и, конечно же, вы будете работать в частном секторе. Поэтому я с большой надеждой смотрю на вас. Прежде всего, необходимо понимать эту огромную ответственность. Какой бы ни была отрасль, главной целью должны быть интересы государства, - сказал Президент.
Справка: Сегодня в состав резерва входит 400 специалистов. 280 из них, или 70 процентов, назначены на ответственные должности в центральных и местных органах власти. Многие работают в квазигосударственном секторе и в сфере бизнеса.
Фото: Акорда
Читайте новости по меткам:
горячие новости 366 Барыс 328 Город Астана 225 Президент Казахстана 191 Алматы 175 Олимпиада-2024 156 новости министерств 147 Куандык Бишимбаев 138 паводки 135 погода 90 дети 80 пожары 68 хоккей 64 происшествия 64 школы 63 футбол 62 праздники 59 дороги 55 МВД 53 бокс 51 доллар 49 КХЛ 47 Олжас Бектенов 45 авиация 43 налоги 42 Интернет 41 нефть 40 Минздрав 39 МЧС 37 армия 37
