Глава государства принял участие в форуме Президентского молодежного кадрового резерва, сообщает Bestnews.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды.
Президент указал на дефицит сильных отраслевиков на госслужбе.
– Тем временем в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя. Необходимо продолжить внедрение гибридной модели государственной службы, - сказал Глава государства в ходе выступления.
Президент поручил «детально проработать вопросы более свободного, менее регламентированного приема на госслужбу квалифицированных кадров из частного сектора».
Важным условием Касым-Жомарт Токаев назвал материальные стимулы.
- Считаю, что государственные служащие, которые находятся на работе, как правило, с 8-9 утра и до 8-9 вечера, должны получать определенную материальную компенсацию, но не перебарщивая с заработными платами и премиями. Вопрос актуальный. Мы будем решать его именно в пользу государственных служащих. Вопрос с жильем также нужно решать соответствующим образом. В этой связи стоит обратить внимание на опыт Сингапура и других стран, - сказал Президент.
Должна вырасти доля женщин на госслужбе.
– Несмотря на то, что доля женщин в госаппарате составляет около 55%, среди руководящего состава этот показатель ниже – 39%. Мой значительный опыт на государственной службе подсказывает, что женщин нужно привлекать. Во-первых, не в обиду будет сказано мужчинам, женщины все-таки более внимательны к работе, более тщательно подходят, не подвержены коррупционным проявлениям и действиям, - подчеркнул Президент Казахстана.
Глава государства отметил статистику Агентства по противодействию коррупции, указывающую на то, что «женщины ведут себя более ответственно».
Президент отметил, что его волнует будущее молодого поколения.
– Я возлагаю на вас большие надежды. Я буду делать все возможное, чтобы поддерживать вашу работу во всех секторах, будь то экономика, государственная служба и так далее. Вы взрослеете, мы стареем. Это вполне нормально. Придет время, и мы уступим вам место. Мы уйдем на пенсию, а вы придете нам на смену. Но вы должны быть готовы служить своей стране, служить нашей Родине. Мы вступаем в очень трудное время, мы видим, какие потрясения происходят за рубежом, – сказал он.
На специалистов Президентского молодежного кадрового резерва возлагается огромная ответственность.
– Вы в скором времени подойдете к тому, что будете принимать самые ответственные решения на благо государства, будете руководить нашей страной в самых разных секторах, будь это Правительство или квазигосударственный сектор. Ну и, конечно же, вы будете работать в частном секторе. Поэтому я с большой надеждой смотрю на вас. Прежде всего, необходимо понимать эту огромную ответственность. Какой бы ни была отрасль, главной целью должны быть интересы государства, - сказал Президент.
Справка: Сегодня в состав резерва входит 400 специалистов. 280 из них, или 70 процентов, назначены на ответственные должности в центральных и местных органах власти. Многие работают в квазигосударственном секторе и в сфере бизнеса.
Фото: Акорда
Читайте новости по меткам:
горячие новости 289 Барыс 246 Город Астана 185 новости министерств 183 Asian Games 2023 181 Алматы 147 Президент Казахстана 139 пожары 99 паводки 98 Куандык Бишимбаев 95 дети 83 происшествия 83 бокс 70 хоккей 68 погода 63 футбол 60 праздники 52 школы 49 доллар 45 налоги 44 МЧС 43 МВД 42 Китай 41 соседи Казахстана 41 дороги 41 авиация 39 Россия 38 нефть 36 Интернет 35 акимы 35
