Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев назвал болевые точки системы госслужбы РК, передает корреспондент Bestnews.kz.
«Они (госслужащие – ред)должны быть ориентированы на результат, а не на бесконечную переписку и перекладывание ответственности. С другой стороны, апатия, безынициативность, нерешительность – это также результат чересчур пристального внимания правоохранительных органов к работе госслужащих. Нередко управленческие решения трактуются как коррупционно-мотивированные», - указал Глава государства.
Токаев- резервистам: «У нас амбиции опережают знания»
Токаев отметил, что «в этой ответственной работе не может быть предвзятости.»
Токаев назвал тип чиновников, от которых будут избавляться
«В итоге забюрократизированный процесс согласований приводит к принятию выхолощенных документов, ориентированных на формальную сторону исполнения поручений, а не на достижение реальных результатов. А перед нами стоит большая задача подготовки реформы госуправления», - констатировал Президент Казахстана.
«Порой именно из-за такой порочной системы мы теряем квалифицированных и мотивированных специалистов. Нужно ставить барьеры такому распространенному барьеру, как пустой креатив, прожектёрством и тактик быстрых побед любыми способами. Как правило, такие победы являются показухой и достаются дорогой ценой, подогнанной статистикой, простаивающими заводами», - подчеркнул Президент Казахстана.
Ранее Глава гсоударства сообщал о планируемом сокращении госслужащих РК на 25 процентов.
Иллюстрация: IaNews.kz
