Сразу две награды в области охраны труда получила компания
По итогам совещания по производственной безопасности среди портфельных компании «Самрук-Казына» за прошлый год, крупнейший телеком-оператор занял первое место среди компании фонда, сообщает Bestnews.kz со ссылкой на пресс-службу мобильного оператора. «Казахтелеком» отмечен почетной грамотой за лучшие показатели и внедренные проактивные меры в сфере безопасности и охраны труда. Очевидно, практика и опыт «Казахтелекома» в этой области станут примером для других и будут каскадироваться и перениматься компаниями «Самрук-Казына».
Одним из важнейших показателей успешности и эффективности предпринимаемых мер и усилий в области безопасности и охраны труда на любом предприятии является так называемый коэффициент LTIF (Lost Time Injury Frequency). Он высчитывается на основе суммарного количества несчастных случаев умноженное на один миллион человекочасов и разделенное на общее отработанное рабочее время. В результате выяснилось, что в прошлом году продолжительность труда без травм в «Казахтелекоме» составила 36 миллионов часов, то есть в среднем 20 тысяч работников 10 месяцев отработали без единой травмы.
«Отрадно, что все наши усилия в области производственной безопасности и охраны труда были отмечены нашим акционером фондом «Самрук-Казына» — значит мы все делаем правильно. Однако это не повод останавливаться на достигнутом. Мы должны продолжить усилия для дальнейшего снижения показателей травматизма и улучшения уровня культуры безопасности и охраны труда, а наша стратегическая задача на перспективу — это добиться главной цели - показателя Vision Zero - Нулевого травматизма», - сказал главный директор по операционной эффективности АО «Казахтелеком» Берик Битабаров.
Одной из новых инициатив стала разработка новой концепции «Kazakhtelekom SAFETY» с внедрением в ближайшее время.
Во всех структурах «Казахтелекома», производственных и региональных, ежеквартально проводится аудит обеспечения безопасного производства работ и состояния рабочих мест. Кроме этого, в октябре 2022 года стартовало регулярное обучение руководителей различного уровня процессам организации безопасного труда по таким международным стандартам, как Nebosh и IOSH.
Внутри компании также проводятся учебно-тренировочные мероприятия с целью отработки действий при ЧС, также сотрудников «Казахтелекома» обучают безопасному вождению автомобиля – причем не только штатных водителей, но и сотрудников, регулярно водящих свои авто.
«Вопросы безопасности и охраны труда в «Казахтелекоме» всегда были и остаются в приоритете. Ведь почти 20 тысяч сотрудников – являются главным и самым ценным активом компании и для меня лично и моих коллег принципиально важно, чтобы каждый из них в конце рабочего дня возвращался домой здоровым, целым и невредимым. И разумеется, менеджмент компании предпринимает все от него зависящее для того, чтобы сделать условия труда максимально безопасными и минимизировать возможные риски. По сравнению с 2021 годом показатель травматизма в компании снизился на 41%. На мой взгляд – это достаточно хороший результат всей команды «Казахтелекома» в целом и каждого сотрудника в отдельности», - отметил на совещании председатель правления АО «Казахтелеком» Куанышбек Есекеев.
По итогам совещания глава «Самрук-Қазына» обозначил перед портфельными компаниями ряд задач по дальнейшему совершенствованию систем управления производственной безопасностью.
«В целом в 2022 году уровень травматизма по группе Фонда удалось снизить на 16% по сравнению с 2021 годом. Мы всегда ставили базовой ценностью охрану здоровья и жизни работников. Прошу вас как руководителей личным примером демонстрировать приверженность этим ценностям. Мы несем ответственность перед семьями сотрудников, перед трудовыми коллективами и перед самими собой. Фонд будет строго контролировать соблюдение правил безопасности во всех компаниях», - сказал председатель правления АО «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев.
Напомним, «Казахтелеком» в июне прошлого года стал одним из 13-ти крупных компаний группы фонда «Самрук-Казына», чьи руководители подписали личные обязательства в области Health & Safety – безопасности и охраны труда. По словам главы «Казахтелекома» Куанышбека Есекеева, в рамках этого документа он и его коллеги обязались личным примером демонстрировать приверженность ценностям безопасности, обеспечивать внедрение передовых практик в области охраны труда в возглавляемых ими компаниях, а также создавать условия безопасной работы для их сотрудников. И в рамках этой работы крупнейший телеком-оператор страны провел первое совещание по вопросам производственной безопасности и охраны труда, которое станет в компании ежегодным.
Читайте новости по меткам:
горячие новости 364 Барыс 327 Город Астана 225 Президент Казахстана 191 Алматы 175 Олимпиада-2024 156 новости министерств 148 Куандык Бишимбаев 138 паводки 135 погода 90 дети 82 пожары 69 хоккей 64 происшествия 64 футбол 63 школы 62 праздники 59 дороги 55 МВД 53 доллар 51 бокс 51 КХЛ 47 Олжас Бектенов 45 авиация 44 налоги 42 Интернет 41 нефть 40 Минздрав 39 коррупция 38 Китай 37
