Работа в условиях неполного рабочего дня не повлияет на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Об этом сегодня сообщил заместитель руководителя Управления контроля качества городской среды по городу Нур-Султан Ерлан Исмагулов, пишет Bestnews.kz со ссылкой на сайт столичного акимата.
«Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым и коллективным договорами, соглашениями»,- отметил государственный инспектор труда.
Кроме того, по его словам, одному из родителей будет представлен оплачиваемый трудовой отпуск.
«Согласно трудовому кодексу, предоставление очередного трудового отпуска осуществляется в соответствии с графиком отпусков или по соглашению сторон вне графика в случае необходимости. В связи с этим работодатель предоставляет одному из родителей, вынужденных оставаться с детьми, оплачиваемый трудовой отпуск»,- сообщил Ерлан Исмагулов.
Bestnews.kz ранее сообщал, что министр труда и соцзащиты населения РК Биржан Нурымбетов дал полный расклад о том, как должен оплачиваться труд работников при переводе на удаленную работу и какой должна быть при этом зарплата. Поручение о переводе казахстанцев на дистанционную работу дал Глава государства Касым-Жомарт Токаев в связи с распространением коронавируса.
С 19 марта в Нур-Султане и Алматы вводится карантин.
Иллюстрация: ПапаЮрист.ру
Читайте новости по меткам:
горячие новости 570 Барыс 340 Президент Казахстана 276 Город Астана 152 погода 149 хоккей 128 зимняя Азиада-2025 125 новости министерств 109 доллар 90 праздники 83 Алматы 83 футбол 81 дети 67 даты 67 Эксклюзив 64 налоги 60 громкие дела 57 Авиакатастрофа в Актау 56 армия 54 пожары 52 ДТП 51 НДС 50 соседи Казахстана 43 акимы 42 АЭС в РК 41 дороги 40 МВД 39 школы 38 Россия 38 Минздрав 38
