Работа в условиях неполного рабочего дня не повлияет на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Об этом сегодня сообщил заместитель руководителя Управления контроля качества городской среды по городу Нур-Султан Ерлан Исмагулов, пишет Bestnews.kz со ссылкой на сайт столичного акимата.
«Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым и коллективным договорами, соглашениями»,- отметил государственный инспектор труда.
Кроме того, по его словам, одному из родителей будет представлен оплачиваемый трудовой отпуск.
«Согласно трудовому кодексу, предоставление очередного трудового отпуска осуществляется в соответствии с графиком отпусков или по соглашению сторон вне графика в случае необходимости. В связи с этим работодатель предоставляет одному из родителей, вынужденных оставаться с детьми, оплачиваемый трудовой отпуск»,- сообщил Ерлан Исмагулов.
Bestnews.kz ранее сообщал, что министр труда и соцзащиты населения РК Биржан Нурымбетов дал полный расклад о том, как должен оплачиваться труд работников при переводе на удаленную работу и какой должна быть при этом зарплата. Поручение о переводе казахстанцев на дистанционную работу дал Глава государства Касым-Жомарт Токаев в связи с распространением коронавируса.
С 19 марта в Нур-Султане и Алматы вводится карантин.
Иллюстрация: ПапаЮрист.ру
Читайте новости по меткам:
горячие новости 593 Барыс 339 Президент Казахстана 293 Город Астана 154 погода 152 зимняя Азиада-2025 125 хоккей 120 новости министерств 115 доллар 93 праздники 81 Алматы 80 футбол 73 дети 67 даты 67 Эксклюзив 66 налоги 61 громкие дела 60 Авиакатастрофа в Актау 56 пожары 56 армия 54 ДТП 54 НДС 52 Минздрав 46 соседи Казахстана 45 акимы 44 МВД 42 АЭС в РК 42 дороги 41 школы 40 Фото 38
