Работа в условиях неполного рабочего дня не повлияет на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.
Об этом сегодня сообщил заместитель руководителя Управления контроля качества городской среды по городу Нур-Султан Ерлан Исмагулов, пишет Bestnews.kz со ссылкой на сайт столичного акимата.
«Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Кодексом, трудовым и коллективным договорами, соглашениями»,- отметил государственный инспектор труда.
Кроме того, по его словам, одному из родителей будет представлен оплачиваемый трудовой отпуск.
«Согласно трудовому кодексу, предоставление очередного трудового отпуска осуществляется в соответствии с графиком отпусков или по соглашению сторон вне графика в случае необходимости. В связи с этим работодатель предоставляет одному из родителей, вынужденных оставаться с детьми, оплачиваемый трудовой отпуск»,- сообщил Ерлан Исмагулов.
Bestnews.kz ранее сообщал, что министр труда и соцзащиты населения РК Биржан Нурымбетов дал полный расклад о том, как должен оплачиваться труд работников при переводе на удаленную работу и какой должна быть при этом зарплата. Поручение о переводе казахстанцев на дистанционную работу дал Глава государства Касым-Жомарт Токаев в связи с распространением коронавируса.
С 19 марта в Нур-Султане и Алматы вводится карантин.
Иллюстрация: ПапаЮрист.ру
Читайте новости по меткам:
горячие новости 286 Барыс 236 Город Астана 186 новости министерств 185 Asian Games 2023 181 Алматы 147 Президент Казахстана 130 пожары 100 паводки 89 Куандык Бишимбаев 84 происшествия 83 дети 82 бокс 70 хоккей 65 погода 64 футбол 61 праздники 49 школы 48 налоги 45 доллар 45 МЧС 43 МВД 42 Китай 41 дороги 41 соседи Казахстана 40 Россия 38 авиация 37 акимы 36 нефть 36 Интернет 35
