В сентябре на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 136,6 тыс. вакансий – на 4% больше по сравнению с августом, сообщает Bestnews.kz со ссылкой на Минтруда и соцзащиты населения РК.
При этом активность соискателей сохранила тенденцию снижения: было опубликовано 122,5 тыс. резюме, что на 5% (6,4 тыс.) меньше, чем в августе.
Заметный рост спроса на кадры пришелся на средне-квалифицированных специалистов, преимущественно среди операторов производства (+2,1 тыс. вакансий) из-за увеличения объема работ в канун отопительного сезона и рабочих промышленности, строительства и транспорта (+1,1 тыс. вакансий).
Однако наиболее востребованной отраслью осталось образование: на неё приходилось более трети размещенных вакансий (53,2 тыс.). Ещё 15,8 тыс. сотрудников требовались в сферу прочих видов услуг, 9,5 тыс. вакансий разместили организации сферы здравоохранения и социального обслуживания населения.
В сфере образования наибольшим спросом пользовались воспитатели (2,7 тыс. вакансий), учителя математики (2,1 тыс.) и учителя начальных классов (2,1 тыс. вакансий). В сфере здравоохранения наиболее востребованы санитары (1,3 тыс. вакансий), медсестры (1,3 тыс.) и врачи общей практики (604 вакансии).
Значительный рост вакансий зафиксирован в Жамбылской (на 40%) и Туркестанской (на 39%) областях, а также в городе Шымкент (на 34%), что указывает на повышенную экономическую активность в этих регионах.
Заметное снижение числа вакансий наблюдалось в Атырауском (на 28%) и Восточно-Казахстанском регионах (на 23%), области Абай (на 17%). Вероятно, это связано с завершением сезонных работ или других локальных факторов.
Наиболее существенное снижение числа резюме зафиксировано в Атырауской области – на 49%, с 8,8 до 5,9 тыс. Значительное сокращение также отмечено в городе Алматы (-22%, или 1,7 тыс. резюме) и области Абай (-20%, или 0,5 тыс. резюме). Более чем на 10% уменьшилось количество резюме в Кызылординской (-19%), Алматинской (-14%), Восточно-Казахстанской (-13%), Мангистауской (-13%) и Актюбинской (-10%) областях, в городе Астана снижение составило 9% (-1 тыс. резюме).
В то же время некоторые регионы продемонстрировали рост. Так, в Жамбылской области число резюме увеличилось на 18% (+1,5 тыс., до 8,5 тыс.), в Костанайской области – на 16% (+0,8 тыс. резюме), Акмолинской – на 14% (+0,6 тыс. резюме), в Туркестанской – на 11% (+1,6 тыс. резюме).
В сентябре работодатели предлагали наивысшие средние заработные платы следующим специалистам: главным строителям–от 716 тыс. тенге в месяц, инженерам в авиационной сфере–от 565 тыс. тенге и начальникам службы в горнодобывающей промышленности–от 502 тыс. тенге.
Соискатели, в свою очередь, наиболее высокую заработную плату ожидали для следующих позиций: руководители структурных подразделений добывающей промышленности – 1,2 млн тенге, заместители руководителей в сфере информации и связи–858 тыс. тенге, а также руководители службы маркетинга в коммерческом секторе–847 тыс. тенге в месяц.
Таким образом, в сентябре на рынке труда Казахстана наблюдалось увеличение числа вакансий на фоне снижения активности соискателей. Региональные различия в динамике вакансий и резюме отражают неравномерность экономической активности по стране. Несмотря на это, наблюдается баланс в квалификационной структуре как спроса, так и предложения.
Иллюстрация: IStock
Читайте новости по меткам:
горячие новости 342 Барыс 298 Город Астана 221 Алматы 169 Президент Казахстана 168 Олимпиада-2024 158 новости министерств 147 Куандык Бишимбаев 136 паводки 135 погода 81 дети 80 футбол 74 происшествия 68 пожары 66 школы 61 праздники 59 хоккей 58 бокс 57 МВД 52 дороги 50 доллар 47 налоги 45 авиация 44 КХЛ 44 соседи Казахстана 43 Интернет 43 Олжас Бектенов 42 шахтеры Казахстана 39 Эксклюзив 37 коррупция 37
