Министр труда и соцзащиты населения РК Светлана Жакупова объяснила правила начисления спецвыплаты за вредные условия труда, передает корреспондент Bestnews.kz.
Министр отметила - спецсоцвыплата не может быть назначена, если человек продолжает работать во вредных условиях труда.
“Если трудовой договор не расторгнут, мы не получили информацию – значит, он продолжает получать свою зарплату. Но за выплатой он обратиться не сможет, система не даст ему пройти за назначением. Работодатель при расторжении трудового договора может направить работника на легкий труд на том же своем производстве, заключив дополнительное соглашение. С этим дополнительным заключением мы в автоматическом режиме получаем уведомление и начинаем работу по назначению выплаты со всеми участниками системы», - сказала министр, отвечая на вопрос корреспондента Bestnews.kz на брифинге в СЦК.
Сегодня Светлана Жакупова также сообщила - до какого возраста казахстанцы смогут получать спецвыплаты за вредные условия труда.
Читайте новости по меткам:
горячие новости 575 Барыс 343 Президент Казахстана 276 Город Астана 152 погода 150 хоккей 128 зимняя Азиада-2025 125 новости министерств 113 доллар 93 праздники 83 Алматы 83 футбол 81 дети 68 даты 67 Эксклюзив 65 налоги 60 громкие дела 57 Авиакатастрофа в Актау 56 армия 54 пожары 52 ДТП 51 НДС 50 соседи Казахстана 43 Минздрав 43 акимы 42 АЭС в РК 41 дороги 40 школы 39 МВД 39 Россия 38
