Министр труда и соцзащиты населения РК Светлана Жакупова объяснила правила начисления спецвыплаты за вредные условия труда, передает корреспондент Bestnews.kz.
Министр отметила - спецсоцвыплата не может быть назначена, если человек продолжает работать во вредных условиях труда.
“Если трудовой договор не расторгнут, мы не получили информацию – значит, он продолжает получать свою зарплату. Но за выплатой он обратиться не сможет, система не даст ему пройти за назначением. Работодатель при расторжении трудового договора может направить работника на легкий труд на том же своем производстве, заключив дополнительное соглашение. С этим дополнительным заключением мы в автоматическом режиме получаем уведомление и начинаем работу по назначению выплаты со всеми участниками системы», - сказала министр, отвечая на вопрос корреспондента Bestnews.kz на брифинге в СЦК.
Сегодня Светлана Жакупова также сообщила - до какого возраста казахстанцы смогут получать спецвыплаты за вредные условия труда.
Читайте новости по меткам:
горячие новости 583 Барыс 341 Президент Казахстана 279 Город Астана 154 погода 150 зимняя Азиада-2025 125 хоккей 121 новости министерств 115 доллар 95 праздники 81 Алматы 80 футбол 78 дети 68 даты 67 Эксклюзив 64 налоги 60 громкие дела 57 Авиакатастрофа в Актау 56 пожары 56 армия 55 ДТП 53 НДС 51 Минздрав 46 соседи Казахстана 44 акимы 42 АЭС в РК 41 дороги 40 МВД 39 школы 39 Фото 38
