Компания и Казахстанско-Британский технический университет подписали меморандум о сотрудничестве.
Эта договоренность позволит сотрудникам ведущего телеком-оператора РК обучаться и развивать свои управленческие и профессиональные компетенции на базе университета, рекрутировать выпускников высшего учебного заведения в свою команду, а также приглашать студентов к участию в своей программе стажировки ProTelecom, сообщает пресс-служба «Казахтелеком».
Меморандум также предполагает повышение квалификации сотрудников «Казахтелеком», подготовку специалистов в сфере информационных и телекоммуникационных технологий, а также подразумевает участие в программах Executive MBA и других программах КБТУ. Студенты КБТУ в свою очередь могут участвовать в программе стажировки ProTelecom и на практике узнать как реализуются различные телеком-проекты, понять специфику бизнеса и получить опыт работы в команде профессионалов. Лучшие из студентов 3 и 4 курсов получат возможность стать сотрудниками компании и попасть в кадровый резерв.
«Телекоммуникации – одна из самых быстропрогрессирующих бизнес-сфер в мире. Развитие науки, разработка технических новшеств и инновационных решений привели к колоссальной модернизации индустрии. Соответственно, сегодня необходимы хорошо обученные новым профессиям, высококвалифицированные и подготовленные кадры. Мы уверены, что вклад в развитие, подготовку и образование наших сотрудников, взращивание талантов и привлечение перспективных студентов и выпускников ведущих вузов страны, таких как: КБТУ, КИМЭП, Nazarbayev University и другие, позволит обеспечить нас грамотными специалистами, имеющих практические навыки работы с современными телекоммуникационными и IT технологиями», - сказал управляющий директор по персоналу, технике безопасности и охране труда АО "Казахтелеком" Берик Битабаров.
В «Казахтелекоме» постоянно уделяют особое внимание обучению и повышению квалификации работников. Образовательная система представляет разветвленную структуру, которая включает в себя различные виды обучения. Сегодня сотрудники компании проходят обучение в Казахстане с помощью программы Executive MBA Назарбаев Университета и КИМЭП, получают образование также в странах СНГ и дальнего зарубежья. «Казахтелекомовцы» обучаются в учебных центрах General Electric в Кембридже, ВAS University, в Центре цифровой трансформации Московской школы управления Сколково. В самом «Казахтелекоме» создан свой корпоративный учебный центр - Академия инфокоммуникационных технологий, отвечающий за обеспечение устойчивого роста умений, знаний и навыков персонала. Система обучения и переподготовки телеком-оператора постоянно дополняется новыми методиками за счет изучения международного опыта ведущих компаний мира.
«Только в 2021 году 23 тысячи сотрудников «Казахтелеком» прошли обучение на различных образовательных платформах, курсах и семинарах по повышению квалификации. Уверен, что полученные нашими сотрудниками знания и навыки позволят расширить возможности развития нашего бизнеса», - отметил Берик Битабаров.
Сотрудничество между «Казахтелеком» и КБТУ обеспечит не только достижение образовательных и рекрутинговых задач, но и позволит совместно расширять сферу взаимных интересов.
Читайте новости по меткам:
горячие новости 464 Барыс 361 Президент Казахстана 215 Город Астана 200 хоккей 137 зимняя Азиада-2025 126 погода 124 Алматы 112 Олимпиада-2024 110 новости министерств 103 доллар 93 дети 79 праздники 75 бокс 64 происшествия 63 футбол 60 Эксклюзив 56 налоги 56 Авиакатастрофа в Актау 55 МВД 54 пожары 53 армия 53 дороги 50 школы 49 нефть 42 ДТП 41 акимы 41 АЭС в РК 40 коррупция 39 Шымкент 38
