Беспрецедентное дело
Необычное дело рассмотрели в суде столицы Казахстана, передает корреспондент Bestnews.kz.
Гр-н М. подал иск с требованием отменить строгий выговор, который наложили на него одним из его работодателей. Как отметили в пресс-службе судебного органа, дисциплинарное взыскание было наложено на мужчину в одном из вузов – за совмещение работы сразу в двух местах. На обоих рабочих местах истец числился штатным работником, получая зарплату, совпадали также и рабочие графики.
Впоследствии рабочая комиссия подтвердила – мужчина действительно работал на двоих работодателей, получая доплату за ученую степень кандидата.
Проверка также показала, что при устройстве на вторую работу сотрудник вуза не уведомил о наличии договора с вузом6 и не предоставил справку о характере труда по основному месту работы согласно пункту 4 стать 32 Трудового кодекса РК.
В итоге один из работодателей на основании протокола рабочей комиссии гр-ну М объявили строгий выговор и лишили доплаты за ученую степень - за подписание второго трудового договора без разрешения первого работодателя.
После этого астанчанин подал в суд иск, однако суд первой инстанции требование не поддержал «в связи с нарушением норм трудового законодательства». Постановлением судебной коллегии по гражданским делам суда г.Нур-Султана решение первой инстанции оставлено без изменения.
В итоге истец потерял также и работу.
Иллюстрация: pe-so.ru
Читайте новости по меткам:
горячие новости 394 Барыс 373 Город Астана 210 Президент Казахстана 201 Олимпиада-2024 131 хоккей 127 зимняя Азиада-2025 126 Алматы 118 погода 103 новости министерств 93 футбол 86 дети 83 доллар 83 происшествия 67 Куандык Бишимбаев 63 паводки 63 бокс 61 пожары 55 праздники 55 Авиакатастрофа в Актау 55 Эксклюзив 54 школы 53 дороги 52 налоги 51 МВД 50 КХЛ 43 нефть 41 Шымкент 40 армия 40 коррупция 39
