Беспрецедентное дело
Необычное дело рассмотрели в суде столицы Казахстана, передает корреспондент Bestnews.kz.
Гр-н М. подал иск с требованием отменить строгий выговор, который наложили на него одним из его работодателей. Как отметили в пресс-службе судебного органа, дисциплинарное взыскание было наложено на мужчину в одном из вузов – за совмещение работы сразу в двух местах. На обоих рабочих местах истец числился штатным работником, получая зарплату, совпадали также и рабочие графики.
Впоследствии рабочая комиссия подтвердила – мужчина действительно работал на двоих работодателей, получая доплату за ученую степень кандидата.
Проверка также показала, что при устройстве на вторую работу сотрудник вуза не уведомил о наличии договора с вузом6 и не предоставил справку о характере труда по основному месту работы согласно пункту 4 стать 32 Трудового кодекса РК.
В итоге один из работодателей на основании протокола рабочей комиссии гр-ну М объявили строгий выговор и лишили доплаты за ученую степень - за подписание второго трудового договора без разрешения первого работодателя.
После этого астанчанин подал в суд иск, однако суд первой инстанции требование не поддержал «в связи с нарушением норм трудового законодательства». Постановлением судебной коллегии по гражданским делам суда г.Нур-Султана решение первой инстанции оставлено без изменения.
В итоге истец потерял также и работу.
Иллюстрация: pe-so.ru
Читайте новости по меткам:
горячие новости 570 Барыс 340 Президент Казахстана 276 Город Астана 152 погода 149 хоккей 128 зимняя Азиада-2025 125 новости министерств 109 доллар 90 праздники 83 Алматы 83 футбол 81 дети 67 даты 67 Эксклюзив 64 налоги 60 громкие дела 57 Авиакатастрофа в Актау 56 армия 54 пожары 52 ДТП 51 НДС 50 соседи Казахстана 43 акимы 42 АЭС в РК 41 дороги 40 МВД 39 школы 38 Россия 38 Минздрав 38
