Беспрецедентное дело
Необычное дело рассмотрели в суде столицы Казахстана, передает корреспондент Bestnews.kz.
Гр-н М. подал иск с требованием отменить строгий выговор, который наложили на него одним из его работодателей. Как отметили в пресс-службе судебного органа, дисциплинарное взыскание было наложено на мужчину в одном из вузов – за совмещение работы сразу в двух местах. На обоих рабочих местах истец числился штатным работником, получая зарплату, совпадали также и рабочие графики.
Впоследствии рабочая комиссия подтвердила – мужчина действительно работал на двоих работодателей, получая доплату за ученую степень кандидата.
Проверка также показала, что при устройстве на вторую работу сотрудник вуза не уведомил о наличии договора с вузом6 и не предоставил справку о характере труда по основному месту работы согласно пункту 4 стать 32 Трудового кодекса РК.
В итоге один из работодателей на основании протокола рабочей комиссии гр-ну М объявили строгий выговор и лишили доплаты за ученую степень - за подписание второго трудового договора без разрешения первого работодателя.
После этого астанчанин подал в суд иск, однако суд первой инстанции требование не поддержал «в связи с нарушением норм трудового законодательства». Постановлением судебной коллегии по гражданским делам суда г.Нур-Султана решение первой инстанции оставлено без изменения.
В итоге истец потерял также и работу.
Иллюстрация: pe-so.ru
Читайте новости по меткам:
горячие новости 528 Барыс 389 Президент Казахстана 224 Город Астана 195 погода 144 хоккей 134 зимняя Азиада-2025 127 новости министерств 111 доллар 99 Алматы 96 праздники 85 дети 81 армия 68 налоги 65 футбол 61 пожары 56 Авиакатастрофа в Актау 56 даты 56 происшествия 53 Эксклюзив 51 МВД 50 школы 48 дороги 44 ДТП 41 обвал тенге 41 акимы 40 нефть 39 АЭС в РК 39 Китай 39 Шымкент 37
